採用情報
勤務環境
ｗｅｌｆａｒｅ
福利厚生
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入社祝い金
新入社員の入社を祝い、入社祝い金を支給しています。
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内定者教育
懇談会の開催にあたり、技術的なサポートを提供いたします。組織や事業内容の説明、プロジェクトの紹介、具体的な業務内容や勤務形態、勤務地などについてご案内いたします。
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資格取得支援
資格試験の受験料を補助します。内定後入社までの期間も補助対象です。
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図書購入支援
業務関連、資格取得、自己開発等に必要となる図書購入を支援することで、より積極的に自己開発できるよう支援しています。
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健康診断
健康診断を行うことで健康に仕事ができる環境を提供します。(年1回)
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ストレスチェック
ストレスチェックを実施することで、常に健康な精神を保てるよう支援しています。(年1回)
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産業医制度
健康診断・ストレスチェックなどを実施するだけではなく、産業医制度を利用し、心身共に健康を保てるよう支援しています。
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家賃補助制度
入社日から1年間、月25,000円の家賃を補助しています。
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従業員傷害保険加入
勤務中のもしもの傷害に備え保険の加入をしています。
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慶弔休暇 & 慶弔金支援
慶弔休暇、慶弔金を支給しています。
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社友会 & 同好会
社員間のコミュニケーション活性化の一環として社友会と同好会を運営しています。
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贈り物支給
お盆にささやかながら誠意を込め贈り物をお送りしています。
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なんでも相談室運営
誰かに話したい!プライベートに関する悩みや疑問、愚痴などを聞き、より良い環境で働けるようサポートします。
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ワークショップ
全社員が参加するワークショップを実施し、事業報告や成長戦略の報告、新しい技術やソリューションについてディスカッションする場を設けています。（年1回）
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誕生日パ－ティー
誕生日を迎えた社員にお祝いとしてギフトを贈呈。毎月誕生日を迎えた社員たちが集まりお祝いパーティーをします。（月1回）
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法人連帯保証
住宅の契約が円滑に進むよう、会社が連帯保証人となります。
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メンタル心理カウンセラー相談室運営
ストレス管理、仕事の悩み、家庭の問題、人間関係など、どのような内容でも相談いただけます。
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永年勤続表彰制度
長期にわたって勤めてくれた従業員に対し、慰労や感謝の意味を込めて金一封を支給します。
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