採用情報

応募条件 下記職種・必要技術を備えた経験者
選考方法 履歴書(写真貼付)は弊社採用担当までお送り下さい。
書類選考の上、選考通過者には1次面接日を通知します。
1次面接通過者には最終面接日を通知します。
採用内定後、健康診断書を提出いただきます。
各種資格保有者優遇
募集職種 ソフトウェア技術者(SE・プログラマ・ゲームプランナー)
インフラ構築(ネットワーク、データベース、サーバー構築)
セールスエンジニア(ソフトウェア開発、ソリューション事業)
必要技術 Java 関連、XML、VB/VBA、C、C++、VC++、C#、.NET、LINUX、UNIX、ORACLE等
雇用形態 正社員、契約社員
入社後試用期間あり
待遇 正社員:基本給 + 諸手当
契約社員:基本給 + 諸手当
諸手当 正社員:通勤手当(全額支給)・時間外手当・資格手当・住宅手当等・家族手当
契約社員:通勤手当(全額支給) ・時間外手当(当社規定により算定)
賞与 年2回(6月、12月)(正社員のみ)
昇給 年1回(4月)(正社員のみ)
勤務時間 9:00~18:00 (勤務状況により変動あり、内休憩1時間含む)
勤務地 東京・首都圏
休日・休暇 週休2日制・国民の祝日、年末年始、夏季休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・出産休暇等
福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
教育制度 IT技術教育
社員研修方針に基づいて全社員の技術研修実施
資格報奨制度を設け、社員の資格取得を奨励
社内で新技術研究を行い、社内の活性化を図る
プレゼンテーション教育
円滑なコミュニケーション能力を養うため、プレゼンテーション教育を実施(研究会)
マナー教育
定期的経験豊かな講師を招いて社会人マナー教育実施
顧客第一としたビジネスマナー教育
その他 寮の提供(正社員対象、契約社員は別途相談、管理費・光熱費等は入居者負担
定期健康診断、リクレーション、社内同好会支援等